作为一名管理者，母婴店加盟店长应学会了解员工，这样才能最大程度的发挥员工的工作能力，否则不但影响了员工的工作积极性，而且事情也完成不了。
一、了解员工的特长
母婴店加盟店长应学会了解员工的特长，这样才能在分配工作时有的放矢，提高整体的工作效益。
二、让员工自觉做好每一件事情
母婴店加盟店长应有很强的执行力，这是让员工自觉做好每一件事情的前提。具体来说就是店长需要在各个流程上严格要求自己，严格去执行每一项流程。
三、必须责任到人
母婴店加盟店长在分配工作时应责任到人，这样不但能提高自身的管理能力、员工的工作效率，而且还能有根可寻，不冤枉每一个员工。
四、与员工进行单独沟通
母婴店加盟店长应学会与员工进行单独沟通，因为这样能让新员工感觉到自己的重要性，而且在与员工的沟通过程中知道其内心的想法。
